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湖南法治報(bào)訊（通訊員 黃愛(ài)民）為助力企業(yè)提升勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，近日，湖南慎明律師事務(wù)所主任張紅兵律師一行應(yīng)邀赴東安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，成功舉辦企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)題培訓(xùn)講座?；顒?dòng)通過(guò)線上線下結(jié)合方式開(kāi)展，吸引十余家企業(yè)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員參與。

培訓(xùn)會(huì)上，張紅兵結(jié)合其豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地解讀了《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋二》的核心內(nèi)容、立法背景及其對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除以及薪酬福利、工時(shí)休假、社會(huì)保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)與合規(guī)要求。他重點(diǎn)分析了當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，并通過(guò)剖析典型案例，為企業(yè)梳理了在招聘錄用、在職管理、離職交接等全流程中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。來(lái)自東安縣凱信鞋材、東輝鞋材、湯氏竹業(yè)、道輝鞋材、林輝鞋材、洪輝公司及廣東鷹翔公司等企業(yè)的管理人員紛紛就實(shí)際工作中遇到的公司規(guī)章制度效力、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、加班費(fèi)計(jì)算、工傷認(rèn)定、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付等多個(gè)方面疑難問(wèn)題，逐一進(jìn)行了細(xì)致、專(zhuān)業(yè)地解答，提供了具有可操作性的風(fēng)險(xiǎn)防范建議和合規(guī)管理思路。

參會(huì)企業(yè)代表一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)內(nèi)容緊貼企業(yè)實(shí)際需求，針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高，不僅加深了他們對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋二》的理解，更增強(qiáng)了在復(fù)雜法律環(huán)境下規(guī)范用工、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，對(duì)企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的指導(dǎo)意義。

此次培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展，是東安縣法律服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境的具體實(shí)踐，也為東安經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)提升內(nèi)部治理水平和風(fēng)險(xiǎn)抵御能力提供了有力的專(zhuān)業(yè)支持。

作者：黃愛(ài)民

責(zé)編：左爽

一審：楊友林

二審：伏志勇

三審：萬(wàn)朝暉

來(lái)源：湖南法治報(bào)